Governance

Die ArianeGroup Holding ist die Dachgesellschaft des Konzerns und befindet sich zu gleichen Teilen im Besitz von Airbus und Safran. Sie wurde 2016 durch die Zusammenführung der Aktivitäten ihrer Aktionäre im Bereich der zivilen und militärischen Trägerraketen gegründet. Diese sind in zwei operativen Tochtergesellschaften in Frankreich (ArianeGroup SAS) und Deutschland (ArianeGroup GmbH) sowie in Tochtergesellschaften und Beteiligungen zusammengefasst. Der Konzern wird von einem Vorstand geleitet, der die vom Verwaltungsrat und den Aktionären festgelegten strategischen Ausrichtungen umsetzt.

Der Verwaltungsrat

Der Verwaltungsrat berichtet an die Aktionäre der ArianeGroup Holding. Er entscheidet über die strategischen Ausrichtungen des Konzerns und sorgt für deren Umsetzung. Er genehmigt wichtige Entscheidungen, die vom Geschäftsführer (CEO) von ArianeGroup und dem Vorstand vorgeschlagen werden.

Er besteht aus sechs Verwaltungsräten, von denen jeweils drei von Safran und Airbus vorgeschlagen werden. Ein Vertreter des französischen Staates und ein Regierungskommissar nehmen ebenfalls an den Sitzungen des Verwaltungsrats teil.

Der Verwaltungsrat wird bei seiner Arbeit von mehreren Ausschüssen unterstützt, die sich aus Mitgliedern des Verwaltungsrats und Experten zusammensetzen: dem Ausschuss Audit Risk Finance und Compliance, dem Nominierungs- und Vergütungsausschuss, dem Strategieausschuss, dem Ausschuss für zivile Programme und dem Sonderausschuss für Frankreich.

Verwaltungsräte

Eric Dalbiès

Chairman of the Board of Directors of ArianeGroup Holding; Senior Executive Vice President R&T and innovation, Safran

Pascal Bantégnie

CFO, Safran

Antoine Bouvier

Head of Strategy, Mergers & Acquisitions and Public Affairs, Airbus

Stéphane Cueille

Chief Executive Officer, Safran Electrical & Power

Marcella Hoffmann

Executive Vice President Human Resources, Airbus Defence and Space

Xavier Tardy

Executive Vice President Finance, Airbus Defence and Space

Staatlicher Vertreter im Verwaltungsrat der ArianeGroup Holding

Alexandre Lahousse

Ingénieur General de l’Armement, Leiter der Abteilung Industriegeschäft und Wirtschaftsintelligenz in der französischen Wehrbeschaffungsbehörde (DGA)

Regierungskommissar

Eric Méresse

Generalkontrolleur der Streitkräfte, Kontrollgruppe für Rüstung, Aufrechterhaltung des Betriebszustands und Exporte

Der Vorstand

Der Vorstand setzt die strategische Vision von ArianeGroup um und überwacht die Realisierung der Konzernziele. Er erstellt die Roadmaps, setzt sie um und verwaltet die Aktivitäten des Konzerns.

Martin Sion

Chief Executive Officer (CEO)

Martin Sion

Chief Executive Officer (CEO)

Martin Sion ist Absolvent der École Centrale de Paris und trat 1990 in die Société Européenne de Propulsion (SEP) ein, wo er nach einem Aufenthalt bei Sandia National Laboratories (USA) verschiedene Positionen im Bereich Ingenieurwesen/Technik innehatte. Im Jahr 2005 übernahm er die Leitung der technischen Abteilung im Geschäftsbereich Raketenantriebe bei Snecma. Anschließend leitete er die Abteilung Fortschrittsstrategie bei Snecma (heute Safran Aircraft Engines) und wurde 2009 Leiter des industriellen Kompetenzzentrums „Verkleidung und Ausrüstung". Von 2010 bis 2013 leitete er die Abteilung Raketenantriebe des Unternehmens. Danach wechselte er 2013 als CEO zu Aircelle (heute Safran Nacelles) und wurde 2015 Präsident von Safran Electronics & Defense. Seit 2020 ist er Vorstandsmitglied von ArianeGroup, 2023 wurde er zum CEO berufen.

Philippe Clar

Executive Vice President Defence programmes

Philippe Clar

Executive Vice President Defence programmes

Philippe Clar absolvierte die französische Ingenieurshochschule ENSAE (ISAE SupAéro) und begann seine Karriere bei Astrium nach einem zweijährigen Forschungsaufenthalt an der Stanford University (USA). Er hatte verschiedene technische Positionen für mehrere Programme (Ariane, ATV, ARD) inne und übernahm anschließend Managementaufgaben: Abteilung für fortgeschrittene Studien (1998), Business Development. Er übernahm die Leitung des Raketenabwehrprogramms (2002) sowie des Programms für ballistische Raketen der nächsten Generation (2006). Im Jahr 2011 wurde er Berater des CEO von Astrium Space Transportation für die Umstrukturierung des europäischen Trägerraketensektors. 2013 wurde er zum Leiter der Space System-Verteidigungsprogramme bei Airbus Defence & Space ernannt, bevor er 2016 zu ArianeGroup wechselte und dort die Verteidigungsprogramme koordinierte.

Frank Huiban

Executive Vice President Civil programmes

Frank Huiban

Executive Vice President Civil programmes

Franck Huiban ist Absolvent der École polytechnique und der Ecole des mines Paris. Er begann seine industrielle Karriere bei Elf Atochem und wechselte später zu Alcatel nach China. 2001 kam er zur französischen Behörde für nukleare Sicherheit (Autorité de Sûreté Nucléaire ASN). Als Experte für Risikomanagement war er als Berater der französischen Umwelt- und Verkehrsminister tätig. Im Jahr 2008 kam er als Berater des Präsidenten zum EADS-Konzern. Ab 2010 war er als Geschäftsleiter bei Astrium Space Transportation und dann bei Airbus Defence & Space tätig. Im Jahr 2014 war er an der Gründung von ArianeGroup und dem Start des Ariane 6-Programms beteiligt und leitete anschließend den Transformationsplan des Unternehmens. Er übernahm 2019 die Leitung der Trägerraketenprogramme. Seit 2021 leitet er die zivilen Programme bei ArianeGroup.

Stéphane Israël

Arianespace Chief Executive Officer (CEO)

Stéphane Israël

Arianespace Chief Executive Officer (CEO)

Stéphane Israel absolvierte die französischen Elitehochschulen École Normale Supérieure (ENS) und École Nationale d'Administration (ENA). Er verbrachte sechs Jahre am französischen Rechnungshof, wo er Missionen im Bereich der französischen Raumfahrtpolitik und der Ariane-Trägerraketen leitete. Im Jahr 2007 kam er als Berater des CEO zu Airbus und hatte anschließend verschiedene Führungspositionen in der Raumfahrtabteilung von Airbus inne. Von 2008 bis 2010 war er Leiter Controlling und Koordinator des Projektmanagementbüros (PMO) der Verteidigungsprogramme bei Astrium Space Transportation. Ab 2010 war er für das Business Development von Astrium Services für Copernicus zuständig. Im Jahr 2012 wurde er Kabinettschef des französischen Ministers für Industrie und Innovation, bevor er 2013 zum Präsidenten und Geschäftsführer von Arianespace und 2017 zum CEO ernannt wurde. Als Mitglied des Vorstands von ArianeGroup leitete er von 2017 bis 2021 die zivilen Programme.

Hervé Gilibert

Chief Technical Officer (CTO)

Hervé Gilibert

Chief Technical Officer (CTO)

Hervé Gilibert absolvierte die Ecole Polytechnique und die Ecole Nationale Supérieure de l‘Aéronautique. Er begann seine Karriere bei Aérospatiale als Studieningenieur für Leit- und Koordinationssysteme von ballistischen Raketen. Nach verschiedenen Tätigkeiten bei Vorprojekten für die Verteidigungssysteme sowie der Koordination des zuständigen Vorprojektteams leitete er ab 1998 das Programm zur Weiterentwicklung des Systems für die Steuerung und Durchführung von Flugeinsätzen im Auftrag der DGA und der französischen Luftstreitkräfte. Von 2002 bis 2010 leitete er bei Astrium Space Transportation die Entwicklungsprogramme für die Ariane 5. Im Jahr 2011 wurde er zum Leiter Technik und Qualität ernannt und übernahm anschließend die technische Leitung für Raumfahrtsysteme bei Airbus Defence & Space. Ende 2014 kam er als Leiter Technik und Qualität zu ArianeGroup. Seit 2021 beinhaltet seine Rolle als Leiter Technik das Management der Ingenieurteams, die für die Entwicklung und den Betrieb der zivilen und militärischen Trägerraketensysteme zuständig sind.

Jens Franzeck

Chief Industrial Officer (CIO)

Jens Franzeck

Chief Industrial Officer (CIO)

Dr. Jens Franzeck ist Diplom-Ingenieur des Karlsruher Instituts für Technologie und hat an der Universität Stuttgart in Verfahrenstechnik promoviert. Er begann seine Karriere als F&E-Ingenieur bei Mercedes-Benz. 1998 wechselte er zur DASA, dem Luft- und Raumfahrtkonzern von Daimler-Benz. Im Jahr 2002 wurde er zum Leiter Einkauf Flugkabine der Abteilung Zivile Flugzeuge bei Airbus ernannt, wo er ab 2005 für das Programm Langstreckenflugzeuge (Flugkabine und Rumpf) zuständig war. Ab 2009 leitete er das Ariane 5-Betriebsprogramm bei Astrium und ab 2014 die Produktion und Tests für die Raumfahrtaktivitäten von Airbus Defence & Space. Ab 2015 war er für den Betrieb des militärischen Transportflugzeugs A400M zuständig und steuerte 2017 die technische Integration, bevor er 2020 zum Leiter Technik für physisches Design ernannt wurde. Im Jahr 2024 kam er als CIO zu ArianeGroup.

Stéphane Nogatchewsky

Chief Procurement Officer (CPO)

Stéphane Nogatchewsky

Chief Procurement Officer (CPO)

Stéphane Nogatchewsky hat einen Doktortitel in Managementwissenschaften der Universität Paris-Dauphine, einen Executive MBA der Warwick Business School und einen Master-Abschluss an der Wirtschaftshochschule ESSEC. Er begann seine Karriere in der Automobilindustrie und hatte verschiedene Positionen im Einkauf bei Valeo inne, insbesondere in Deutschland. 2001 kam er zu Rolls-Royce Aerospace, wo er die operative Leistung strategischer Zulieferer koordinierte und später Verkaufskampagnen für Flugzeugtriebwerke leitete. 2008 kam er als Leiter der Industriestrategie zu Safran Landing System und steuerte anschließend die industrielle Entwicklung, bevor er zum Leiter Managementsysteme ernannt wurde. 2016 wurde er zum Hauptprüfer Interne Revision des Safran-Konzerns berufen. Seit 2021 leitet er die Abteilung Einkauf bei ArianeGroup.

Gilles Fonblanc

General Secretary

Gilles Fonblanc

General Secretary

Gilles Fonblanc ist Diplomingenieur der Ecole Nationale Supérieure de Chimie et Physique de Bordeaux und Doktor der organischen Chemie. Er kam 1986 zu SNPE, wo er sich mit dem Antrieb von Raketen und Trägerraketen beschäftigte. 1999 wurde er zum F&T-Leiter bei SNPE Matériaux Energétiques (SME) ernannt. Ab 2002 übernahm er nacheinander die Leitung der Geschäftsbereiche „Werkstoffe und Pyrotechnik", „Antriebstechnik Verteidigung und Raumfahrt" (2007) und „Strategische Antriebstechnik" (2012) bei Safran Herakles. Parallel dazu war er von 2005 bis 2017 auch CEO von Pyroalliance. Er kam 2016 als Leiter Standorte und Sicherheit zu ArianeGroup. Seit 2019 leitet er das Generalsekretariat, das unter anderem für die Bereiche Standortkoordination, Sicherheit, Cyberverteidigung, rechtliche Fragen, Exportkontrolle, Compliance, Audit und HSE zuständig ist. Er ist zudem CEO von ArianeGroup SAS.

Pierre Godart

Chief Financial Officer (CFO)

Pierre Godart

Chief Financial Officer (CFO)

Pierre Godart ist Diplom-Kaufmann der WHU - Otto Beisheim School of Management und besitzt die deutsche und französische Staatsangehörigkeit. Er begann seine Laufbahn 1992 im DASA Konzern wo er nach mehreren Funktionen im Geschäftsbereich Hubschrauber die Position des CFOs der Tochtergesellschaft LFK GmbH (Lenkflugkörpersysteme) übernahm. Im Jahr 2006 wurde er zum Leiter Finanzen und Controlling des Geschäftsbereichs Military Air Systems ernannt, der die militärischen Kampf- und Transportflugzeuge in der Verteidigungssparte des EADS-Konzerns umfasst. Ab 2011 leitete er den Bereich Finanzen und Controlling für alle operativen Aktivitäten der Verteidigungsdivision des Konzerns. Im Jahr 2013 wechselte er als CFO zur Raumfahrtdivision Astrium. Seit 2015 ist er CFO bei ArianeGroup, Geschäftsführer der ArianeGroup-Holding und CEO der ArianeGroup GmbH.

Sarah-Pearl Bokobza

Chief Communication Officer (CCO)

Sarah-Pearl Bokobza

Chief Communication Officer (CCO)

Sarah-Pearl Bokobza, 52, war seit 2021 Direktorin für Kommunikation und Marketing der Gruppe bei A2MAC1, dem weltweit führenden Anbieter von Wettbewerbsanalysen für die Automobilbranche.
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Kommunikation im privaten und öffentlichen Sektor war sie in allen Bereichen der Kommunikation tätig (intern, extern, Einflussnahme, soziale Netzwerke, Krisenkommunikation, Markenidentität). Von Ministerien bis hin zu Unternehmen mit internationaler Ausstrahlung hat sie in sich ständig verändernden Umgebungen und mit komplexen Organisationen gearbeitet. Sie kam 2024 als Leiterin der Kommunikationsabteilung zu ArianeGroup.

Akilles Loudière

Chief Quality, Performance & Digital Officer

Akilles Loudière

Chief Quality, Performance & Digital Officer

Akilles Loudière ist Absolvent der Ecole Polytechnique und Télécom ParisTech. Er begann seine Karriere 2005 bei Lucent Technologies, arbeitete dann im Industrieministerium und war von 2010 bis 2012 Berater des Industrieministers. Der deutsche und französische Staatsbürger war von 2012 bis 2014 bei der Europäischen Kommission tätig. Danach wechselte er zum Automobilzulieferer Forvia, wo er verschiedene Funktionen in den Bereichen Kontinuierliche Verbesserung, Supply Chain und Produktion ausübte, bevor er Verkaufsleiter des Geschäftsbereichs Volkswagen wurde. Im Jahr 2018 kam Akilles Loudières zu Safran als Geschäftsführer der Geschäftseinheit Safran Cabin Germany. Seit 2021 ist er Leiter für Digitale Technologie und Performance bei ArianeGroup, dazu gehört seit 2024 auch die Abteilung Quality.

Cécilia Matissart

Chief Strategy & Innovation Officer (CSO)

Cécilia Matissart

Chief Strategy & Innovation Officer (CSO)

Cécilia Matissart hat einen Postgraduiertenabschluss in Bank- und Finanzwesen der Universität Paris II (Assas). Sie begann ihre Karriere in der Abteilung Kapitalmärkte des Crédit National, wo sie für die Gestaltung und Strukturierung von Finanztransaktionen zuständig war. 1997 trat sie in die Abteilung Kapitalausgaben bei Natixis Capital ein und wechselte dann zum Banque Populaire-Konzern, wo sie für die Finanzkommunikation von Natixis Banques Populaires zuständig war. 2006 wurde sie zur Leiterin der Abteilung Investorenbeziehungen bei Natixis ernannt. Sie kam 2009 zur französischen Finanzmarktaufsicht (AMF) und leitete dort den Bereich Bank, Versicherung und Anleihenmarkt in der Effektenabteilung. 2008 wurde sie zur Leiterin der Finanzkommunikation bei Safran ernannt. 2023 kam sie als Leiterin der Abteilung Strategie und Innovation zu ArianeGroup.

Cornelia Thieme

Chief Human Resources Officer (CHRO)

Cornelia Thieme

Chief Human Resources Officer (CHRO)

Cornelia Thieme studierte Betriebswirtschaft an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Bremen sowie Handel, Management und Finanzen an der Ecole Supérieure de Commerce in Toulouse. Nach ihrem Eintritt bei Airbus Deutschland war sie bei Airbus Industrie für die HR-Verwaltung der wirtschaftlichen Interessenvereinigung zuständig. 1997 trat sie die Stelle der HR-Leiterin im Entwicklungsbüro von DASA an. 2001 startete und koordinierte sie innerhalb des Projektteams zur Gründung von Airbus das Vergütungs- und Bonusprogramm für Führungskräfte. Ab 2007 leitete sie die organisatorische Entwicklung, Vergütung und Boni bei Airbus (heute Airbus Avions) und war ab 2013 als HR-Leiterin bei Astrium Services tätig. Bei der Gründung von Airbus Defence & Space war sie zuständig für HR und Transformation bei Connected Intelligence und übernahm ab 2018 zusätzlich die Leitung der HR-Abteilung in Großbritannien. Sie kam Anfang 2024 zu ArianeGroup.

Konzern und Tochtergesellschaften

ArianeGroup basiert auf einer integrierten Organisation aus der ArianeGroup Holding und ihren beiden operativen Tochtergesellschaften, ArianeGroup SAS in Frankreich und ArianeGroup GmbH in Deutschland. Dazu kommen Tochtergesellschaften, die auf Ausrüstungen und Dienstleistungen für die Sektoren Raumfahrt und Verteidigung spezialisiert sind:

Stéphane Israël

CEO

Yohann Leroy

CEO

Edwin Vermeulen

Generaldirektor

Thibault Cheviron

Präsident / Generaldirektor

Michael Mamou

Generaldirektor

Vincent Dedieu

Präsident / Generaldirektor

Ethik-Charta

Aufrichtigkeit, Integrität, Transparenz und professionelle Exzellenz leiten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von ArianeGroup und ihren Tochtergesellschaften tagtäglich bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten. Durch seine Ethik-Charta ist der Konzern verpflichtet und entschlossen, alle seine Projekte mit einer starken Unternehmensethik zu entwickeln und mit Partnern zusammenzuarbeiten, die dieselben Werte teilen.

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Verhaltenskodex zur Korruptionsbekämpfung

ArianeGroup hat einen Verhaltenskodex eingeführt, der das Kernstück ihrer Null-Toleranz-Politik in Bezug auf Korruption bildet. ArianeGroup und ihre Tochtergesellschaften halten sich an die geltenden Vorschriften zur Korruptionsprävention und haben Prozesse und Kontrollen entwickelt, die eigens für ihre Aktivitätssektoren angepasst wurden. Der Kodex beschreibt insbesondere konkrete Risikoszenarien für Bestechung und Einflussnahme und legt die Verhaltensweisen für den Fall des Eintritts solcher Situationen fest.

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Whistleblowing-System

Das Whistleblowing-System ermöglicht es Beschäftigten und externen Personen, ohne Furcht vor Repressalien Tatsachen oder Verhaltensweisen zu melden, die gegen Vorschriften und ethische Grundsätze verstoßen. Jeder kann die spezielle Web-Plattform nutzen, um eine Meldung, auch anonym, gemäß dem auf der Website dargelegten Verfahren einzureichen.

Link zur Plattform

Datenschutzrichtlinien

Der Schutz der Privatsphäre und personenbezogener Daten, ihre Vertraulichkeit und Sicherheit sind bei ArianeGroup Gegenstand einer festen Verpflichtung, sowohl innerhalb des Konzerns als auch bei seinen Unterauftragnehmern. Sie werden durch mehrere spezifische Maßnahmen unter Einhaltung der europäischen Datenschutzverordnung (DSGVO) und der anwendbaren nationalen Regelungen gewährleistet (Europäische Verordnung 2016/679 vom 26. April 2016 über den Schutz personenbezogener Daten. Gesetz „Informatique et Libertés" vom 6. Januar 1978 in der geänderten Fassung und Bundesdatenschutzgesetz).

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